2015年5月18日，人力資源部經(jīng)理為剛?cè)肼毜男聠T工進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，點(diǎn)燃了初入職場(chǎng)的年輕人夢(mèng)想的火焰！
培訓(xùn)從自我介紹、自我認(rèn)知開始，引導(dǎo)著新同事從思想上融入新恒基這個(gè)大家庭中。
通過(guò)圖文結(jié)合的方式讓大家了解了公司的概況、產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)范疇。清晰明確的組織架構(gòu)圖更是為年輕人樹立了成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯！
明凈的工作場(chǎng)所和文化生活設(shè)施為員工提供了優(yōu)質(zhì)的硬件基礎(chǔ)，人性化的規(guī)章制度和員工守則更為年輕人樹立了職場(chǎng)準(zhǔn)則和合理的自我管理，他們紛紛作出了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃并寫下了個(gè)人夢(mèng)想！
TO BE IS TO DO!
“TO BE IS TO DO!”想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要付出行動(dòng)，夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距就是前進(jìn)的動(dòng)力！年輕人，希望你們?cè)谛潞慊钠脚_(tái)上突飛猛進(jìn)，新恒基會(huì)助你們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，續(xù)寫人生更加宏偉的篇章！